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Windows Live Messenger cerrará definitivamente el 31 de octubre

1 09 2014

Aunque el programa fue cerrado el año pasado en la mayoría del mundo, todavía está operando en China. Sus usuarios fueron notificados de que dejará de funcionar el 31 de octubre.

Si esta historia suena conocida, es porque la hemos contado antes: Microsoft anunció el fin definitivo de su recordado servicio de mensajería Windows Live Messenger. Pero esta vez es en serio, ya que China, el último mercado en usar la aplicación, la perderá en octubre próximo.

El fin de Messenger (recordado por los usuarios por su nombre anterior, MSN Messenger) es algo en lo que Microsoft viene trabajando desde hace más de dos años, luego de comprar Skype, la aplicación de videollamadas y chat, en 2011.

A principios de 2013, Microsoft anunció que dejaría de ofrecer Windows Live Messenger, invitando a sus usuarios a crear cuentas de Skype y usar esa aplicación para sus conversaciones, aunque el servicio ya había perdido terreno frente a alternativas móviles como WhatsApp o Facebook Messenger.

La medida se aplicó el 15 de marzo de 2013, aunque con una excepción: China. Los usuarios del gigante asiático todavía tienen acceso al software, aunque según se le informó en un correo esta mañana, el servicio cerrará sus puertas el próximo 31 de octubre.

Según el portal TechNode, Microsoft está ofreciendo dos dólares de crédito de Skype para aquellos que creen una cuenta en la nueva aplicación. No hay claridad de cuántas personas estaban usando Messenger en el país, donde WeChat es actualmente el servicio de mensajería más usado.




Line prepara su salida en bolsa

16 07 2014

La empresa de mensajería móvil japonesa Line, con cerca de 470 millones de usuarios, entregó este martes un dossier para entrar en la bolsa de Tokio a finales de año con una capitalización que podría alcanzar un billón de yenes (9.800 millones de dólares), informó la prensa local.

La compañía también quiere entrar en la bolsa de Nueva York, según un artículo del periódico económico Nikkei.

Con esta operación, Line espera poder “ampliar su clientela en el extranjero y aumentar el número de aplicaciones”, según el periódico.

Line, creado por la compañía NHN Japon, nació en 2011 como un sistema de mensajería directa y unos meses más tarde empezó a ofrecer llamadas de teléfono gratis.

Actualmente ofrece todo tipo de servicios y compite con Skype, Facebook o Twitter. Tras su éxito en Japón, Line se ha extendido a Asia y está ganando usuarios en Europa y América del Norte.




Google se lanza al registro de dominios

24 06 2014

El gigante de Internet ha revelado que esta construyendo servicio de registro de dominios que ha sido bautizado bajo el nombre de Google Domains.

Este nuevo servicio estará bajo la dirección de la división orientada a pequeños negocios y competirá con otros gigantes de internet como GoDaddy, Network Solutions o register.com que manejan anualmente miles de registros de dominios.

Según explicó la compañía, su intención al entraren este nuevo mercado es ayudara ese 55% de las pqueñas empresas que aún no cuentan con un dominio corporativo propio.

A diferencia de sus competidores, Google Domains no incluirá el servicio de hosting, pero el proyecto contará en una primera instancia con el apoyo de otros proveedores asociados como Squarespace, Wix, Weeble y Shopify.

Cuando Google Domains se encuentre disponible para todo el público, podrás comprar y vender dominios mediante su plataforma. A diferencia de otros proveedores de este servicio, Google no te cobrará un extra por registrar tu dominio de forma privada. Además, podrás crear hasta 100 cuentas de correo electrónico bajo el nombre del dominio, y otras 100 para subdominios.




Las mejores apps para seguir el mundial en el iPhone, Android y Windows Phone

11 06 2014

Los horarios en que los partidos se transmitirán, no siempre te van a permitir visualizarlos en la comodidad de tu casa. Por ello, debes de tener todas las herramientas necesarias para estar al tanto de lo que ocurre en la justa mundialista en el lugar que te encuentres.

Aquí te damos algunos ejemplos que podría ayudarte:

ONEFOOTBALL

Vive la mejor experiencia del futbol con Onefootball Brasil para Nokia Lumia. Bajar la app Onefootball Brasil Lumia, permite a los usuarios mantenerse informados día a día y seguir los partidos en directo, con la oportunidad de chatear durante los partidos con otros seguidores de cualquier parte del mundo, además de expresar tu opinión sobre las últimas noticias desde tu equipo Windows Phone.

GOAL.COM

App que ofrece las últimas noticias de todo el mundo con contenido exclusivo, entrevistas, rumores de mercado, resultados en directo y mucho más sobre el mundo del fútbol. Goal.com presenta la mejor y más completa cobertura de las principales ligas y torneos internacionales en tiempo real, con la posibilidad de vincular los contenidos a Twitter y Facebook. App Goal.com está disponible en 13 idiomas de manera gratuita y se puede descargar en equipos Nokia para equipos Windows Phone y Asha.

ESPN FC

Mantente informado de todas las ligas y torneos principales a través de la aplicación ESPN FC, disponible en equipos Nokia Lumia con Windows Phone y Asha. ESPN FC ofrece los resultados, noticias, tablas de posiciones, información de los jugadores y equipos, estadísticas y mucho más con la cobertura del fútbol más completa del mundo.

SOFASCORE LIVESCORE

Aplicación gratuita en equipos Windows Phone que permite visualizar las ligas de los diferentes deportes en vivo con estadísticas, videos de los encuentros, alineaciones, etc. ¡App ideal para los fans del futbol! Descarga Sofascore Livescore para lumia.

BRASIL 2014

Disfruta de la experiencia completa del fútbol con la app Brasil 2014 lumia, disponible en equipos Nokia Lumia con Windows Phone. Con esta app los usuarios podrán mantenerse informados de las últimas noticias, equipos, sedes, estadios, calendarios, estadísticas, etc. con la gran ventaja de contar con un diccionario Español – Portugués de palabras clave y la funcionalidad de Text to Speech, que permite que tu teléfono te lea los contenidos.

Finalmente tenemos la App Oficial, disponible para iOS.

Esta es la aplicación más popular y completa para seguir el Mundial de Fútbol de Brasil 2014, ya que tiene la información más clara, extensa y resultados en vivo que cualquier otra, según dice su descripción en iTunes.

Brazil 2014 – World Cup está disponible totalmente gratis para iPhone, iPad y iPod touch en la App Store, siempre y cuando el dispositivo cuente con versión iOS 7 en adelante.

Estas son las principales características de la app:

El calendario de juegos
Resultados
Alineaciones
Goles
Resultados de Grupos
Información de ciudades y estadios
Tarjetas amarillas y rojas
Formaciones de campo
Estadísticas del partido
Los partidos de clasificación
Información de los jugadores (fotos, club, etc.)
Máximo goleador
Mapas de sedes
Seguir tus favoritos
Notificaciones Push
Rankings.




El Rumor: iPhone 6 podría ser lanzado este 19 de setiembre

2 06 2014

Una operadora telefónica en Alemania filtró la fecha de lanzamiento del futuro iPhone 6 de Apple, coincidiendo con rumores anteriores acerca del tema.

Aunque han habido diversos rumores que indicaban que setiembre sería el mes en el que se lanzaría el iPhone 6 de Apple, ahora la operadora telefónica alemana, Deutsche Telekom, se atrevió a filtrar el que sería el día exacto: 19 de setiembre.

Con el pasar de los años, Apple siempre ha elegido entre setiembre y octubre para hacer sus presentaciones, además de los días viernes como sus favoritos. Y el 19 de setiembre cae en ese día. Solo hay que recordar que el iPhone 5S y 5c comenzaron a venderse el pasado 20 de setiembre, el iPhone 5 fue lanzado el 21 de setiembre del 2012.

Si sigue su estrategia habitual, podría confirmarse el rumor de la operadora. Además, Alemania suele ser uno de los primeros países en donde Apple distribuye sus productos, junto con EE.UU., Australia, Reino Unido, China y Japón.

Cabe recalcar que este 2 de junio se realizará la conferencia para desarrolladores WWDC 2014, en donde Apple nos tiene preparado distintas novedades a nivel de software, como el sistema operativo iOS 8.




Un bug provocará que los equipos de 32 bits podrian dejar de funcionar en el 2038

26 05 2014

Aquellos equipos que sobrevivieron al “bug del 2000″ pueden vivir momentos similares de tensión en el 2038.

De nuevo una grave amenaza se cierne sobre la industria tecnológica. Se trata del llamado “bug del 2038″ y consiste básicamente en el hecho de que el reloj de todos los equipos basados en una arquitectura de 32 bits se “reiniciará” el 19 de enero de 2038.

En ese momento, el reloj de los equipos que aún estén en marcha en ese año, pasaría a marcar la fecha del 1 de enero de 1970, fecha de inicio del primer sistema operativo Unix.

El problema viene determinado a que el mayor numero que puede gestionar una plataforma de 32 bits es 2147483647 y si lo aplicamos a los segundos desde la fecha de inicio nos conduce al 19 de enero de 2038.

Los equipos de 64 bits estarían a salvo de este bug pero deberíamos actualizar el software para estos ordenadores ya que en su mayoría corren aplicaciones ideadas para 32 bits.




Herramienta excelente para soporte remoto TeamViewer 9

21 05 2014

Esta versión llegó al mercado tras un largo periodo de pruebas y tests entre usuarios y desarrolladores de la plataforma a fin de asegurar una total compatibilidad así como también la mejor experiencia en su uso. Como gran novedad de TeamViewer 9 figura la funcionalidad Wake-on-LAN, que permite a los usuarios encender ordenadores de forma remota a través de Internet, ya sea desde un PC de sobremesa, un ordenador portátil, una Tablet o un Smartphone.

Además, TeamViewer 9 incluye otra novedad fundamental, la llamada Lista de espera de servicio, que ofrece a los profesionales de soporte informático la posibilidad de gestionar, compartir y asignar solicitudes para soporte inmediato. Además, a partir de ahora los usuarios de TeamViewer podrán unirse a las sesiones de control remoto a través de un código de sesión único, sin necesidad de intercambiarse el ID y la contraseña.

Esta magnifica herramienta es utilizada para dar soporte remoto a millones de clientes de todo tipo de negocios con conexión a internet por todo el mundo.

1. ¿Qué mejoras incorpora el nuevo Teamviewer 9 para el usuario medio?

Algunas de las nuevas funciones que se pueden encontrar en la nueva versión son: abrir varias conexiones en diferentes pestañas; encender el ordenador de forma remota con la novedad Wake-on-LAN; proteger la cuenta de TeamViewer con la autenticación de dos factores; enviar archivos de manera sencilla sin necesidad de establecer una conexión; y copiar y pegar archivos, imágenes y textos a través del portapapeles universal, con una conexión rápida mediante el acceso directo al escritorio.

2. ¿Cómo funciona Wake-on-LAN?

Con la opción Wake-on-LAN los usuarios pueden despertar su PC remotamente cuando necesiten tener acceso a él, ya sea a través de otro PC conectado a la red local o utilizando un Router para ello. Lo primero que se debe hacer es añadir a la cuenta de TeamViewer el PC que se quiere despertar (Extras -> Opciones -> General -> Asignación de cuenta) y posteriormente el usuario tiene dos opciones para poder despertar el equipo:

- Ingresar el ID del equipo que se encuentra encendido dentro de la misma red local y que va a servir de puente para despertar ese equipo remoto (Extra -> Opciones -> General -> Configuración de red -> Wake-on-LAN -> Configurar).

- Escribir su dirección pública estática y el puerto correspondiente al equipo que desea despertar (Extra -> Opciones -> General -> Configuración de red -> Wake-on-LAN -> Configurar). TeamViewer9_MainDialogRemotecontrol

3. ¿Puedo acceder y recuperar archivos de mi móvil en caso de olvido o pérdida?

Para realizar el acceso a un móvil se tomó, por razones de seguridad, la medida de que tenga que haber alguien frente al dispositivo que acepte esa conexión.

4. ¿Cómo funciona la transferencia de archivos? ¿Puedo capturar o pasar archivos sin que necesariamente haya una persona detrás de cada dispositivo? ¿De qué capacidad de transferencia dispone TeamViewer 9?

Ahora se pueden enviar archivos de una manera mucho más sencilla, ya que no hace falta establecer una conexión con el equipo remoto. Tiene dos opciones para realizar esta transferencia: Botón derecho sobre el archivo que quiere enviar -> Enviar a -> TeamViewer -> elegir el contacto al que le quiere enviar los archivos. También puede acceder directamente desde el contacto en la lista de Ordenadores y contactos -> Botón derecho sobre el contacto al que va a realizar la transferencia -> Buscar símbolo dónde pone transferencia -> elegir el archivo en concreto a enviar. Si hace las transferencias a través de esta nueva función de la versión 9, por razones de seguridad, necesita que haya una persona al otro lado que acepte la transferencia de archivos. La capacidad máxima en las transferencias es de 2GB.

5. ¿Qué ventajas ofrece la versión Premium?

Existen múltiples ventajas en la versión profesional Premium:

- Solamente con una licencia profesional se puede conectar a redes de empresas y llevar un mantenimiento informatico para empresas.

- Una licencia viene con otras herramientas incluidas como, por ejemplo, el TeamViewer Host, el TeamViewer Manager, el TeamViewer Portable o el TeamViewer WebConnector.

- Es posible personalizar todos los módulos para los clientes (QuickSupport / Host / QuickJoin) con su logotipo y sus configuraciones de acceso.

- Desde TeamViewer prestamos soporte técnico por teléfono solamente a nuestros clientes profesionales.

- Con una licencia activada se pueden abrir múltiples conexiones a la vez desde un puesto de trabajo.

6. En caso de robo ¿Qué medidas de seguridad tienen para saber que una tercera persona no puede entrar en varios dispositivos?

El usuario puede proteger su cuenta TeamViewer contra un acceso no autorizado, a través de la autenticación de dos factores, en caso de que su contraseña caiga en las manos equivocadas. Basta con generar un código de seguridad en su Smartphone con una aplicación autenticadora reconocida (por ejemplo, Google Authenticator). Al iniciar sesión, además de la contraseña se solicitará este código de seguridad. Con esta autenticación de dos factores, TeamViewer le ayuda a cumplir los requisitos de HIPAA y PCI DSS, entre otros.

7. TeamViewer tiene un destacado posicionamiento como software para reuniones online. Respecto a sus posibilidades para videoconferencias ¿Qué ventajas o diferencias ofrece frente a otros tan populares como Skipe?

Pueden conectarse hasta 25 participantes a cada reunión. Todos pueden verse a través de la webcam, escucharse por voz sobre IP o escribirse por un chat. El presentador puede conceder el soporte remoto a alguno de los participantes para que estos puedan controlar su pantalla. Además el presentador puede poner un vídeo en su PC y cada uno de los participantes podrá verlo y escucharlo desde su propio equipo esté donde esté. Podrán además cada uno de ellos agregar archivos a una carpeta común dentro de la reunión para que todos puedan descargar dichos archivos, etc.

8. ¿Puedo mantener una reunión online o videoconferencia a través de cualquier dispositivo?

Puede participar en las reuniones que realice otra persona desde un iPhone, iPad o dispositivo Android.




Medios periodísticos y Televisiones americanas quieren usar drones

12 05 2014

Trece organizaciones de noticias impugnaron el martes la prohibición por parte de las autoridades aeronáuticas estadounidenses sobre el uso de aviones operados a control remoto para fines periodísticos, argumentando que la medida viola la enmienda constitucional referente al derecho de recabar noticias.

Las organizaciones, incluida The Associated Press, presentaron un documento a la Junta Nacional de Seguridad del Transporte para apoyar al fotógrafo aéreo Raphael Pirker.

Pirker fue multado con 10.000 dólares por la Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés) por volar un pequeño avión no tripulado cerca de la Universidad de Virginia para realizar un video comercial en octubre de 2011. Presentó una apelación contra la multa ante la junta de seguridad, la cual atiende impugnaciones a decisiones de la administración.

Un juez del contencioso administrativo determinó en marzo que la agencia no puede aplicar su política contra el uso comercial de los llamados drones cuando la agencia no ha emitido regulaciones sobre la materia. Funcionarios de la agencia han dicho que esperan emitir este año regulaciones sobre el uso de pequeños aviones no tripulados.

“La postura de la FAA es indefendible dado que se apoya en un malentendido fundamental sobre el periodismo. La recopilación de información no es un ‘propósito comercial’. Es un derecho de la Primera Enmienda”, se indicó en el documento.

Las organizaciones noticiosas muestran cada vez mayor interés en el uso de aviones operados a control remoto para tomar fotografías y video porque resultan mucho menos caro comprarlos y operarlos que un aeroplano o un helicóptero tripulados, y porque su tamaño y versatilidad ofrecen perspectivas visuales que por lo general no son posibles de obtener con aeronaves tripuladas.

La incorporación de aviones no tripulados al espacio aéreo nacional también tiene el potencial de mejorar la seguridad en las labores periodísticas al cubrir acontecimientos en condiciones difíciles, y los aviones operados a control remoto por su naturaleza presentan menos riesgos que los helicópteros, subrayaron las organizaciones de noticias. Reportes sobre tráfico, huracanes, incendios forestales y campos agrícolas podrían ser presentados de manera más segura y más costeable con el uso de aviones no tripulados, de acuerdo con el documento.

Otros grupos que se sumaron al documento son Advance Publications Inc., Cox Media Group, Gannett Co., Gray Television Inc., Hearst Corporation, The McClatchy Company, National Press Photographers Association, The National Press Club, The New York Times Company, Reporters Committee for Freedom of the Press, Radio-Television Digital News Association, Scripps Media Inc., Sinclair Broadcast Group Inc., Tribune Company y The Washington Post.




Las empresas pasan de contratar a la generación facebook

15 04 2014

Nunca en los últimos años la nueva generación de jóvenes había tenido tantos problemas para ingresar en el mercado laboral. Algunos expertos dan por hecho de que son “victimas” de la crisis, otros que existe una gran desconfianza por parte de los reclutadores hacía esta generación y sus habilidades.

Las recientes cifras publicadas por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos fueron buenas noticias para muchos -el desempleo total se mantuvo en 6,7%- pero continuó pintando un panorama sombrío para la camada de veinteañeros que están entrando en el mercado laboral.

La tasa de desempleo para los que están entre los 20 y 24 años llegó a 12,2% mientras que para el sector entre 16 a 24 años la cifra fue 14,5%.

¿Qué esta sucediendo?

Sociólogos y expertos en el mercado laboral buscan encontrar una explicación a esta situación que se aparte del tópico de la crisis económica.

“El desempleo ha incidido sobre todas las capas de la población afectando principalmente a aquellos más veteranos y con mayor salario”, explica un experto… “pero ahora parece ser particularmente grave entre aquellos que buscan su primer empleo o están introduciéndose en el mercado laboral”, recalca.

Tim Donovan, escribió en la revista Salón, que nos encontramos con extenso grupo demográfico de “jóvenes, pobres, con poca educación y casi siempre de sectores minoritarios” que no pueden encontrar trabajo. Estos, serían parte del problema.

Por su parte Walter Russell Mead, incide en una de las cuestiones que más preocupa a los reclutadores a la hora de afrontar una nueva selección de personal, la autocomplacencia. Ellos “piensan que se pueden quedar sentados sin hacer nada hasta que el gobierno o la economía le ofrezcan un puesto en una oficina de nueva a cinco”, escribe en su blog para American Interest.

No son interesantes para las empresas

Un estudio realizado por la empresa de empleo y contratación Adecco encontró que los administradores de personal tienen tres veces menos probabilidades de contratar a un veinteañero que a un trabajador maduro porque estiman que el empleado más viejo será más “responsable” y “profesional”.

“Los de la generación del milenio tienen de por sí una mala reputación de “incapaces de desarrollar su potencial, maniáticos de los medios sociales y auto fotografías ‘selfies’”, escribe Seth J Carr en el diario Chicago Tribune.

Muchos de los jóvenes graduados han sido educados por sus padres y el propio sistema bajo la idea de que podrán conseguir el sueño americano de conseguir el trabajo perfecto o liderar una empresa exitosa. Hasta ese momento se emplean en trabajos free-lance rehusando participar en un mercado laboral que creen aburrido y poco motivado.

No son pocos los expertos que atestiguan que esta generación se ha “autoapartado” del mercado laboral al no aceptar las reglas propias del sistema y creyendo que sus habilidades en las redes sociales serán las que les abrirán la puerta al paraíso. “Viven en paralelo al sistema, lanzando todo tipo de iniciativas de las que pocas sobreviven. Vivir al día es algo más que una manera de subsistencia, se ha establecido como una norma entre estos sectores” cita un experto, poniendo como ejemplo el auge de microblogs, instagrameres, tuiteros y otras formulas parecidas que les otorga un grado de notoriedad mucho más importante del que realmente tienen.

Sin embargo, como mayor peso adquieren, mayor es también el grado de desconfianza de las empresas hacía ellos. Los típicos tópicos sobre su falta de responsabilidad, endogamia y el poco espíritu de trabajo en equipo pesan en su contra.

Jewelyn Cosgrove, una representante de esta generación, escribe en Policy Mic que “Nos hemos visto frustrados, pisoteados y calumniados por los medios pero conservamos la esperanza”, en un futuro mejor.

Quizás se cumplan las esperanzas de Cosgrove pero hasta ese momento un gran número de jóvenes seguirá aumentando las listas de paro y se encontrará con problemas para que las empresas confíen en ellos.




Los directivos de Samsung cobran más que Tim Cook en Apple

9 04 2014

A pocas horas para que Samsung y Apple vuelvan a verse las caras en los tribunales por la disputa de una patente de 2.000 millones de dólares, se ha conocido que los tres consejeros delegados del gigante surcoreano cobran más que Tim Cook, su homólogo en la compañía de la manzana.

Según recoge el Financial Times, Samsung ha revelado por primera vez los sueldos de sus directivos tras la obligación impuesta por las nuevas regulaciones de Corea del Sur que exigen a las grandes empresas del país a hacer público lo que cobran sus altos ejecutivos.

El hombre que encabeza la división de componentes de la firma asiática, Kwon Oh-hyun, ganó el año pasado 6,4 millones de dólares; el jefe de la división de móviles, Shin Jong-kyun, se embolsó 5,8 millones de dólares y el tercer CEO de la compañía, el que está al frente de la electrónica de consumo recibió 4,8 millones de dólares. En sus salarios los bonos representaron el 70% del total, según apunta el FT, que también recoge el descontento entre los accionistas de Samsung por la escasa rentabilidad del dividendo de la compañía frente a estos pagos millonarios.

Mientras, en el continente americano, Apple pagó a su consejero delegado 4,25 millones de dólares, según comunicó la propia empresa a finales de diciembre a la SEC, el regulador bursátil estadounidense. A esta cantidad, eso sí, habría que añadir el paquete de un millón de acciones valorado en 378 millones de dólares con los que la compañía blindó a Tim Cook. Su cobro íntegro estaba ligado en un primer momento a su permanencia en la compañía pero desde el pasado mes de junio el Consejo decidió ligar un tercio de esa cantidad al rendimiento bursátil.

En 2011 esta retribución convirtió a Cook en el consejero delegado mejor pagado de Estados Unidos pero desde entonces no volvió a recibir pagos en acciones y ya ha dejado de ostentar este título. Según Forbes, se sitúan por delante John H. Hammergen, CEO del grupo sanitario McKesson; Larry Ellison, CEO de Oracle o Larry Page, consejero delegado de Google.

Esta es la primera vez que Samsung y otras grandes compañías surcoreanas desvelan los salarios de sus directivos. Hasta el cambio en la ley, el año pasado, solo estaban obligadas a hacer público la cuantía total recibida por los miembros del Consejo. Pese al avance, como explica el diario británico, los expertos en gestión empresarial advierten de un vacío legal en la nueva norma que permite a algunos de los empresarios más importantes del país seguir manteniendo en secreto sus ingresos.