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Las empresas pasan de contratar a la generación facebook

15 04 2014

Nunca en los últimos años la nueva generación de jóvenes había tenido tantos problemas para ingresar en el mercado laboral. Algunos expertos dan por hecho de que son “victimas” de la crisis, otros que existe una gran desconfianza por parte de los reclutadores hacía esta generación y sus habilidades.

Las recientes cifras publicadas por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos fueron buenas noticias para muchos -el desempleo total se mantuvo en 6,7%- pero continuó pintando un panorama sombrío para la camada de veinteañeros que están entrando en el mercado laboral.

La tasa de desempleo para los que están entre los 20 y 24 años llegó a 12,2% mientras que para el sector entre 16 a 24 años la cifra fue 14,5%.

¿Qué esta sucediendo?

Sociólogos y expertos en el mercado laboral buscan encontrar una explicación a esta situación que se aparte del tópico de la crisis económica.

“El desempleo ha incidido sobre todas las capas de la población afectando principalmente a aquellos más veteranos y con mayor salario”, explica un experto… “pero ahora parece ser particularmente grave entre aquellos que buscan su primer empleo o están introduciéndose en el mercado laboral”, recalca.

Tim Donovan, escribió en la revista Salón, que nos encontramos con extenso grupo demográfico de “jóvenes, pobres, con poca educación y casi siempre de sectores minoritarios” que no pueden encontrar trabajo. Estos, serían parte del problema.

Por su parte Walter Russell Mead, incide en una de las cuestiones que más preocupa a los reclutadores a la hora de afrontar una nueva selección de personal, la autocomplacencia. Ellos “piensan que se pueden quedar sentados sin hacer nada hasta que el gobierno o la economía le ofrezcan un puesto en una oficina de nueva a cinco”, escribe en su blog para American Interest.

No son interesantes para las empresas

Un estudio realizado por la empresa de empleo y contratación Adecco encontró que los administradores de personal tienen tres veces menos probabilidades de contratar a un veinteañero que a un trabajador maduro porque estiman que el empleado más viejo será más “responsable” y “profesional”.

“Los de la generación del milenio tienen de por sí una mala reputación de “incapaces de desarrollar su potencial, maniáticos de los medios sociales y auto fotografías ‘selfies’”, escribe Seth J Carr en el diario Chicago Tribune.

Muchos de los jóvenes graduados han sido educados por sus padres y el propio sistema bajo la idea de que podrán conseguir el sueño americano de conseguir el trabajo perfecto o liderar una empresa exitosa. Hasta ese momento se emplean en trabajos free-lance rehusando participar en un mercado laboral que creen aburrido y poco motivado.

No son pocos los expertos que atestiguan que esta generación se ha “autoapartado” del mercado laboral al no aceptar las reglas propias del sistema y creyendo que sus habilidades en las redes sociales serán las que les abrirán la puerta al paraíso. “Viven en paralelo al sistema, lanzando todo tipo de iniciativas de las que pocas sobreviven. Vivir al día es algo más que una manera de subsistencia, se ha establecido como una norma entre estos sectores” cita un experto, poniendo como ejemplo el auge de microblogs, instagrameres, tuiteros y otras formulas parecidas que les otorga un grado de notoriedad mucho más importante del que realmente tienen.

Sin embargo, como mayor peso adquieren, mayor es también el grado de desconfianza de las empresas hacía ellos. Los típicos tópicos sobre su falta de responsabilidad, endogamia y el poco espíritu de trabajo en equipo pesan en su contra.

Jewelyn Cosgrove, una representante de esta generación, escribe en Policy Mic que “Nos hemos visto frustrados, pisoteados y calumniados por los medios pero conservamos la esperanza”, en un futuro mejor.

Quizás se cumplan las esperanzas de Cosgrove pero hasta ese momento un gran número de jóvenes seguirá aumentando las listas de paro y se encontrará con problemas para que las empresas confíen en ellos.




Los directivos de Samsung cobran más que Tim Cook en Apple

9 04 2014

A pocas horas para que Samsung y Apple vuelvan a verse las caras en los tribunales por la disputa de una patente de 2.000 millones de dólares, se ha conocido que los tres consejeros delegados del gigante surcoreano cobran más que Tim Cook, su homólogo en la compañía de la manzana.

Según recoge el Financial Times, Samsung ha revelado por primera vez los sueldos de sus directivos tras la obligación impuesta por las nuevas regulaciones de Corea del Sur que exigen a las grandes empresas del país a hacer público lo que cobran sus altos ejecutivos.

El hombre que encabeza la división de componentes de la firma asiática, Kwon Oh-hyun, ganó el año pasado 6,4 millones de dólares; el jefe de la división de móviles, Shin Jong-kyun, se embolsó 5,8 millones de dólares y el tercer CEO de la compañía, el que está al frente de la electrónica de consumo recibió 4,8 millones de dólares. En sus salarios los bonos representaron el 70% del total, según apunta el FT, que también recoge el descontento entre los accionistas de Samsung por la escasa rentabilidad del dividendo de la compañía frente a estos pagos millonarios.

Mientras, en el continente americano, Apple pagó a su consejero delegado 4,25 millones de dólares, según comunicó la propia empresa a finales de diciembre a la SEC, el regulador bursátil estadounidense. A esta cantidad, eso sí, habría que añadir el paquete de un millón de acciones valorado en 378 millones de dólares con los que la compañía blindó a Tim Cook. Su cobro íntegro estaba ligado en un primer momento a su permanencia en la compañía pero desde el pasado mes de junio el Consejo decidió ligar un tercio de esa cantidad al rendimiento bursátil.

En 2011 esta retribución convirtió a Cook en el consejero delegado mejor pagado de Estados Unidos pero desde entonces no volvió a recibir pagos en acciones y ya ha dejado de ostentar este título. Según Forbes, se sitúan por delante John H. Hammergen, CEO del grupo sanitario McKesson; Larry Ellison, CEO de Oracle o Larry Page, consejero delegado de Google.

Esta es la primera vez que Samsung y otras grandes compañías surcoreanas desvelan los salarios de sus directivos. Hasta el cambio en la ley, el año pasado, solo estaban obligadas a hacer público la cuantía total recibida por los miembros del Consejo. Pese al avance, como explica el diario británico, los expertos en gestión empresarial advierten de un vacío legal en la nueva norma que permite a algunos de los empresarios más importantes del país seguir manteniendo en secreto sus ingresos.




MegaUpload denunciado por los estudios de Hollywood

9 04 2014

Este martes se dio a conocer una nueva demanda contra el clausurado portal de descargas Megaupload, esta vez de parte de siete grandes estudios cinematográficos estadounidenses. Una medida que ya ha sido definida por el creador del sitio, el informático alemán Kim Dotcom como una acusación “llena de tonterías” y que por ello no tendrá éxito.

La Motion Picture Association of America (MPAA), entidad que representa a la industria del cine de Estados Unidos, acusa a Megaupload y a sus operadores de “facilitar, alentar y beneficiarse por la violación masiva de los derechos de autor de películas y producciones televisivas” antes de que se cerrara el portal en 2012.

En su cuenta de Twitter Dotcom arremetió contra la MPAA alegando que al igual que el proceso criminal abierto por la justicia estadounidense en contra de Megaupload, él y sus ejecutivos, la demanda “está llena de tonterías y no tendrá éxito tras el escrutinio de los hechos”.

“Megaupload no recompensó a los archivos de más de 100 MB de tamaño. Hollywood reclama que pagábamos a los usuarios para subir películas pirateadas”, dijo en uno de sus mensajes.

Para Dotcom, quien espera bajo libertad condicional en Nueva Zelanda el inicio de su juicio de extradición a Estados Unidos previsto para julio próximo, se trata de una lucha entre “David, Goliath y Godzilla”, ironizó en otro tuit.

Por su lado, su abogado estadounidense Ira Rothken comentó en las redes sociales que la demanda de la MPAA “es un intento desesperado para fraguar un pretexto para las débiles acusaciones criminales del Departamento de Justicia”.

La demanda de la MPAA se suma a la complicada batalla legal que afronta Dotcom desde el vasto operativo policial contra la piratería informática, orquestado por el FBI estadounidense, en la mansión que alquilaba a las afueras de la ciudad neozelandesa de Auckland el 20 de enero de 2012 (19 de enero en EE.UU por la diferencia horaria).

Ese día Dotcom fue detenido junto a tres ejecutivos de Megaupload, se congelaron sus cuentas, se confiscaron sus bienes, se clausuró Megaupload y se realizaron otras detenciones en Europa.

Estados Unidos quiere juzgar a siete ejecutivos de Megaupload -entre ellos Dotcom y otras tres personas que se encuentran en Nueva Zelanda- por cargos relacionados con delitos de piratería informática, crimen organizado y blanqueo de dinero.

A Megaupload se le atribuye haber causado más de 500 millones de dólares en pérdidas a la industria del cine y de la música al transgredir los derechos de autor de compañías y obtener con ello unos beneficios de 175 millones de dólares.




WhatsApp, Telegram y Line los demonios de las operadoras

21 03 2014

Según un estudio realizado por la firma consultora Ovum, servicios de mensajería instantánea como WhatsApp, Telegram y Line evitarán que las operadoras telefónicas de todo el planeta facturen unos 33 mil millones de dólares durante este año, lo que demuestra el arrastre de este tipo de apps como medios de comunicación.

A la vez que más y más usuarios comienzan a utilizar apps como WhatsApp o Line para comunicarse entre sí, las compañías tradicionales de telefonía móvil pierden mayores cantidades dinero.

El estudio detalla que las pérdidas podrían ascender a 54 mil millones de dólares anuales en los próximos dos años. Ovum prevé un crecimiento exponencial en el uso de las apps de mensajería instantánea, y más aún, cuando algunas de éstas ya incorporan llamadas por voz entre sus funciones.

En una era donde es más fácil conectarse a una red WiFi para enviar un “whats” en lugar de un costoso mensaje SMS, las operadoras como Vodafone, América Móvil, T-Mobile y Verizon dejan de facturar cantidades millonarias en ganancias, factor que las firmas en este negocio deben tomar en cuenta si no quieren volverse obsoletas.

Las compañías cavan su propia tumba al vender smartphones a clientes que dejarán de usar sus redes de telefonía

Según algunos especialistas, este fenómeno es consecuencia de la soberbia de algunas compañías al aprovechar la necesidad de comunicación de sus clientes cobrando un precio poco razonable por los mensajes SMS tan necesarios antes de la creación de apps como Telegram, Line o Instagram.

En un mercado cada vez más poblado de estas aplicaciones, los usuarios tienen cada vez más y más opciones para enviar mensajes, video, imágenes e incluso coordenadas exactas de su ubicación a un precio ridículamente bajo o inexistente.

Y cuando una app cae, el usuario puede, en cuestión de minutos, cambiar de app para continuar conectado.

Ante este panorama, las compañías de telefonía móvil deben calibrar bien sus planes de servicio y actualizarlos para enfrentar los retos que estas apps les imponen cada día. Aún les queda tiempo pues la mayoría ostenta un número muy alto de usuarios cautivos que a diario usan sus redes 3G y 4G para conectarse.




El Creador del polémico “Flappy Bird” prepara el regreso del juego

13 03 2014

Ha pasado solamente un mes desde que el creador del popular juego Flappy Bird reveló que el fin este título, supuestamente para siempre. Sin embargo, al parecer, ya habría cambiado su opinión sobre su posible regreso.

Así lo reveló el mismo desarrollador Dong Nguyen en una entrevista con la publicación Rolling Stone, en la que aseguró que está considerando traer el juego de vuelta, aunque con advertencias.

El creador del título, quien tildó la adicción que provocaba “Flappy Bird” como una de las razones para retirarlo de App Store y Google Play, señaló que el frustrante programa podría regresar, aunque con un aviso para que sus usuarios “tomen un descanso durante su uso”.

Nguyen, además, se refirió a la inspiración que tuvo para crear este juego, y cómo la cultura de su ciudad natal Hanoi (Vietnam) influenció la dinámica de su título dentro de la entrevista.




Próxima actualización de OS X incluirá soporte para pantallas 4K

10 03 2014

La próxima actualización del sistema operativo para máquinas fabricadas por Apple, Mac OS X Mavericks, incluirá soporte Retina para pantallas 4K de ultra definición, lo que ofrecerá al usuario una mejor experiencia visual.

De acuerdo al portal 9to5Mac, la versión 10.9.3 de Mavericks permitirá al usuario escalar lo que ve en su pantalla 4K a una resolución Retina, lo que evitará los problemas de resolución irregular en televisores fabricados por otras compañías.

En ocasiones, algunos usuarios prefieren adquirir televisores de alta definición para trabajar en sus computadoras Mac. Sin embargo, los problemas de escala de gráficos a estas pantallas genera problemas como íconos diminutos o imágenes en muy baja definición. El nuevo parche que podría lanzar Apple resolverá estos inconvenientes.

El término Retina fue acuñado por Apple cuando lanzó el iPhone 4 en 2010. Según Cupertino, la premisa principal de esta tecnología es que sus píxeles son tan pequeños que el ojo humano es incapaz de percibirlos a simple vista. De acuerdo a la información del portal, la actualización pondrá tecnología Retina en monitores con resoluciones de 3.840 píxeles (casi cuatro veces que el FullHD de 1080 píxeles).

Por otro lado, la tecnología de pantallas 4K se posiciona cada vez más en un mercado que privilegia la experiencia visual sobre el costo que ésta pueda tener. Reemplazando cada vez más a las pantallas FullHD del mercado, los televisores 4K ofrecen la mejor resolución disponible para disfrutar de Blurays o videojuegos de la presente generación.

En caso de que la información del portal sea correcta y Cupertino lance esta nueva actualización, Apple habrá demostrado que, a pesar de que muchos usuarios prefieren no usar las pantallas ThunderBolt de la compañía, sí está dispuesto a cooperar para que sus máquinas trabajen de manera adecuada con televisores fabricados por otras firmas.




Tuenti lanza aplicación que bloqueará los datos cuando se haya alcanzado el tope mensual

5 03 2014

La operadora móvil virtual Tuenti ha lanzado una ‘Bloqueo de Datos’, una nueva herramienta para usuarios de prepago que permite bloquear la conexión de datos en el territorio nacional una vez que los usuarios agoten los megas del bono mensual.

Con esta nueva función, los clientes no podrán navegar por Internet desde sus ‘smartphones’, pero sí podrán utilizar la ‘app’ de Tuenti con la que podrán chatear o llamar gracias al servicio Zerolímites.

Los usuarios podrán activar y desactivar esta función cuando quieran en el apartado ‘Cuenta Móvil’ de la aplicación de Tuenti y en su página web. De esta forma, los usuarios no se sorprenderán con sobrecargos en su saldo, fruto de las conexiones a la Red, una vez se ha agotado el límite de datos de la tarifa




WhatsApp lo compra Facebook por 16.000 millones de dólares

20 02 2014

Facebook ha anunciado este miércoles que ha alcanzado un “acuerdo definitivo” para comprar la empresa de mensajería instantánea WhatsApp por unos 16.000 millones de dólares (11.650 millones de euros), de los cuales 4.000 millones serán en efectivo y los 12.000 restantes en acciones de la conocida red social.

El acuerdo, según ha informado Facebook en un comunicado, contempla el desembolso adicional de otros 3.000 millones de dólares en reservas de acciones para los fundadores de WhatsApp y sus empleados durante los cuatro años siguientes al cierre de la operación.

Facebook ha indicado que el acuerdo de compra establece que pagará a WhatsApp 1.000 millones de dólares en efectivo y acciones Clase A de Facebook por valor de otros 1.000 millones de dólares si la operación de compra no se materializa.

La red social ha destacado que WhatsApp ha desarrollado una empresa de mensajería instánea “líder” y de “rápido crecimiento” que cuenta con más de 450 millones de usuarios al mes y un volumen de mensajes que se aproxima todos los mensajes tipo SMS que recorren el mundo, logrando “más de un millón de usuarios registrados por día”.

“La compra respalda la misión conjunta de Facebook y WhatsApp de dar más conectividad y utilidad al mundo con el reparto de servicios esenciales de Internet de manera eficiente y asequible. La combinación ayudará a acelerar el crecimiento y el compromiso con los usuarios de las dos compañías”, ha afirmado la compañía que lidera Mark Zuckerberg.

El fundador de Facebook ha asegurado que WhatsApp está “en la senda de conseguir conectar a 1.000 millones de personas”. “Los servicios que han alcanzado este hito son increíblemente valiosos”, ha afirmado el consejero delegado y fundador de la conocida red social. “Conozco a Jan (Koum, el consejero delegado de WhatssApp) desde hace mucho y estoy satisfecho por asociarme con él y su equipo para hacer el mundo más abierto y conectado”, ha añadido.

Por su parte, Koum ha afirmado que WhatsApp ha experimentado un “rápido crecimiento” por las capacidades “simples, potentes e instantáneas” que ofrece en el sector de la mensajería instantánea. “Nos sentimos honrados de asociarnos con Mark y Facebook para continuar llevano nuestro producto a más personas en el mundo”, ha explicado.




Sony anuncia la venta de los ordenadores portátiles “Vaio”

7 02 2014

Tras una ola de rumores que se prolongaron casi por una semana, Sony confirmó durante este jueves, a través de un comunicado, que efectivamente venderá su división de computadores VAIO a otra compañía, específicamente, al fondo de inversión Japan Industrial Partners.

A partir de ahora, la firma japonesa dejará de lado la producción y diseño de PC’s para enfocarse a otros equipos con mejores resultados en el mercado, como son los móviles, las cámaras y los videojuegos. No obstante, no será sino hasta julio que este trato estará 100% completado y conllevará en su proceso el despido de al menos 5.000 trabajadores de la compañía.

Según Sony, esta decisión tendría relación con los “cambios drásticos” que está sufriendo la industria de los computadores personales, por lo que a su parecer, la “solución óptima” sería centrarse en la producción de equipos móviles como teléfonos inteligentes y tabletas.

Se espera que los nuevos dueños de la división VAIO continúen con la producción de estos computadores, aunque enfocados principalmente en el público japonés.

No se descarta que este fondo alcance acuerdos con otros fabricantes, como Lenovo que ya mostró interés para hacerse con esta división de Sony, que podrían contemplar la venta o alianzas a largo plazo para los mercados occidentales donde Vaio es considerado como sinónimo de calidad y diseño.




La primera actualización de Windows 8.1 llegará el 11 de marzo

28 01 2014

La primera actualización de Windows 8.1 estaría por llegar el 11 de marzo de este año, según lo que se ha venido especulando desde hace unos días atrás. Y como ya les hemos mostrado anteriormente, Windows 8.1 Actualización 1 tendría algunas novedades interesantes, con respecto a la versión actual del sistema operativo.

Pero, aparte de lo ya mostrado en las capturas de pantalla filtradas de Windows 8.1 Actualización 1, lo que se menciona ahora es que esta versión requeriría menos memoria y espacio de disco disponible.

Eso permitiría que el nuevo Windows 8.1 pueda ejecutarse en hardware de menor coste, lo cual vendría bien en la implementación de tablets de gama baja o aquellas destinadas para el ámbito educativo.

Por otro lado, uno de los nuevos aspectos que tendría la primera actualización de Windows 8.1, es la de incorporar un botón prominente para apagar el equipo de manera más rápida, situado en la esquina superior derecha de la pantalla.